De Syncera Associatie
Lokaal engagement, centrale efficiëntie
Exclusief voor associatieleden
Het volledige Syncera-aanbod — software, medewerkers, gedeelde diensten en de digitale werkplek — is exclusief beschikbaar voor leden van de associatie. Lid worden is de toegangspoort tot alles wat Syncera biedt.
Lokaal engagement
Een lokale participatie is essentieel: lokale bestuurders en medewerkers die deelnemen in het kapitaal én de winst.
Aangename regionale en lokale kantoren met moderne infrastructuur mét ruimte voor een hybride werkmodel
Ruimte voor medewerkers om zich te ontwikkelen en door te groeien tot volwaardige BIV-syndici
Centrale efficiëntie
Een (eigen) geïntegreerd softwaresysteem gecombineerd met gedeelde processen en werkinstructies.
HR begeleiding van A tot Z: werving, selectie, persoonlijke ontwikkeling en payroll
Toegang tot de aankoopcentrale
Digitale werkplek
Strategie
Onze strategie
Ethiek, deontologie en integriteit als fundament
Met het ethisch handvest als leidraad voor élke beslissing.
(H)eerlijke mensen in een aangename werkomgeving
Gemotiveerde mensen in zelfsturende teams die samen bouwen aan continue samenwerking & ontwikkeling op aangename & goed uitgeruste werkplekken.
Sterke systemen
Een (eigen) geïntegreerd softwaresysteem gecombineerd met gedeelde processen en werkinstructies.
Lokaal engagement met centrale efficiëntie
Autonomie, verantwoordelijkheid en participatie op lokaal niveau gefaciliteerd door een gedeelde centrale kennisuitwisseling en ondersteuning.
Kwaliteit, proactiviteit en continuïteit
Focus op kwaliteit, continuïteit en proactiviteit met het vizier op de lange termijn maar met oog voor de (economische) realiteit geniet altijd de voorkeur boven korte termijn winsten. Zowel voor de klanten als voor de eigen organisatie.